27 февраля состоялся обучающий семинар «Обеспечение условий для разработки, апробации и внедрения образовательных инициатив и инноваций в школе» (Программа). В работе семинара приняли участие резерв руководящих кадров из Красносельского, Кировского и Приморского районов Санкт-Петербурга.

Работу семинара открыла заместитель директора Информационно-методического центра, канд. пед. наук О.Б. Модулина, которая доказала, что внедрение образовательных инициатив и инноваций является приоритетной задачей современного руководителя. Стратегическую сессию продолжила директор школы № 375 М.А. Карпова, раскрыв особенности управления инновационной деятельностью школы на примере реализации проекта введения инженерных классов судостроительного профиля.

В ходе интерактивной управленческой практики участники семинара погрузились в осмысление и проработку различных аспектов реализации инновационного проекта.  С заместителем директора по методической работе О.Н. Сериковой проработали шаги выявления кадровых ресурсов и способы их обогащения. С заместителем директора по ИКТ С.В. Речкаловым проанализировали матрицу потребностей материально-технического обеспечения инновационного процесса. С заместителем директора по учебной работе О.А. Туник обсудили управленческие решения и инструменты для реализации образовательной инициативы. Заместитель директора по учебной работе И.Ю. Шиничева акцентировала внимание на мониторинг эффективности внедрения инноваций в деятельность школы и представила спектр инновационных проектов, успешно реализованных в школе. Итогом практической работы участников семинара стал чек-лист по внедрению инноваций в деятельность школы.

Завершился семинар открытой дискуссией резерва руководящих кадров и управленческой команды школы № 375 Красносельского района Санкт-Петербурга.